Курсы по охране труда в Санкт-Петербурге — дистанционно, с удостоверением установленного образца

Регулярность обучения охране труда

Закон регламентирует то, как часто нужно обучаться охране труда

При трудоустройстве на работу, каждый сотрудник подписывает трудовые инструкции и обучается правилам соблюдения охраны труда на своем рабочем месте.

Раз в три года каждый специалист и руководитель должен проходить повторное обучение.

Для рабочих установлен особый порядок, они должны обучаться ежегодно, для соблюдения правил охраны труда.

Существуют случаи, когда необходимо пройти внеочередное обучение:

• переназначение на новую должность;
• в случае аварии, несчастного случая или проверки, в ходе которой были выявлены нарушения правил охраны труда;
• перерыв в работе на занимаемой должности более года;
• недостаток знаний, с точки зрения руководства;
• при запуске нового оборудования или изменении технологических процессов;
• изменение в законодательстве.

По итогу обучения выдается удостоверение и выписка из протокола заседания аттестационной комиссии.

Когда вы обратитесь в ЦентрКонсалт, вам помогут выбрать требуемую программу обучения для сотрудников вашей фирмы в зависимости от занимаемой должности.

Кому необходимо пройти обучение?

225 ТК РФ регламентирует обязательное обучение охране труда следующих сотрудников:

• руководителей, в том числе работодателей и ИП;
• специалистов;
• рабочих.

Обучиться оказанию первой помощи пострадавшим на производстве обязан каждый работник все без исключения с регулярностью:

• единожды в год - работники рабочих профессий;
• единожды в три года - руководители и специалисты.

Каждый новый сотрудник в течение месяца после трудоустройства обязан пройти обучение охране труда. Точную дату обучения регламентируют внутренние порядки организации.

Форма обучения охране труда

Обучиться можно очно, заочно или дистанционно.

Одной из самых удобных форм обучения считается дистанционная форма.

Информативно она ничем не отличается от очной формы, удостоверение после обучения выдается аналогичное.

Почему выгодно и удобно обучиться курсам по охране труда дистанционно?

Не нужно дожидаться набора группы, а приступить к обучению можно сразу.

Обучение доступно жителям любого региона РФ. Ехать никуда не придется.

Для обучения достаточно иметь электронное устройство с выходом в интернет.

Обучение предполагает удобный режим, без отрыва от производства.

Профессиональный стандарт по охране труда

Профессиональный стандарт специалиста по охране труда – законодательный акт, действующий на основании Приказа Минтруда РФ от 04.08.2014 №524н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда».

Профессиональный стандарт – это удостоверение которое указывает на квалификацию сотрудника, необходимую для работы по профессии.

Квалификация работника – ряд требований к профессиональным навыкам сотрудника, его опыту и умению.

Профессиональные стандарты - государственные стандарты созданные с целью оценки квалификации.

Штрафы за несоблюдение профессиональных стандартов

Пункт 1 статьи 5.27 Нарушение трудового законодательства влечет предупреждение или наложение административного штрафа на:

• должностное лицо, размер штрафа - от 1 тыс. руб.до 5 тыс. руб.;
• на ИП — от 1 тыс. руб до 5 тыс. руб.;
• на юр. лицо – от 30 тыс. руб. до 50 тыс. руб.

Пункт 4 статьи 5.27 При повторном налагаются административные штрафы на:

• должностное лицо, размер штрафа - от 10 тыс. руб.до 20 тыс. руб. или дисквалифицируется на 3 года максимум;
• на ИП — от 10 тыс. руб до 20 тыс. руб.;
• на юр. лицо – от 50 тыс. руб. до 70 тыс. руб.

Чаще всего штрафуют должностные лица за доступ к работе сотрудника по охране труда, не имеющие профильного образования или подготовки.